Задание
Работа бакалаврская, профиль "Управление человеческими ресурсами" Объем 65 стр. Шрифт 14, интервал 1,5. Оригинальность не менее 60% на ап.вуз. План прислать на утверждение. Сдавать по главам. Данных по компании нет, найти или выдумать.
Не успела сама дипломную написать, вроде и времени много было, но то на работе завал, то ребенок заболеет. Да и второе высшее для повышения на работе нужно было. В общем спохватилась в последний момент, но тут спецы которые пишут просто супер! Успели написать за неделю и еще через два дня я сдала диплом на 5! Спасибо огромное!
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
В целом работа выполнена хорошо, хотя были ошибки в расчетах. Понравилась организация работы менеджера, удобство и оперативность взаимодействия с автором. ВКР защищена на отлично, спасибо )
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Работа сделана хорошо .................
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Спасибо вам за диплом. Получила высокий бал.
Спасибо за работу!
Дипломная работа — это результат научно-исследовательской деятельности студента и доказательство соответствия присваиваемой квалификации. Поэтому к его подготовке и оформлению стоит отнестись серьезно, уделить внимание каждому .Если хотите научиться оформлять учебные работы правильно, присоединяйте…
Читать дальшеМногие считают, что во введении можно как в сочинении писать свои мысли и плавно подводить к основной сути. Навсегда забудьте этот совет! Именно с введения начинается знакомство руководителя и членов комиссии с вашим трудом. Вот почему крайне важно максимально качественно подойти к выполнению этой …
Читать дальше