Задание
Нужно написать реферат по менеджменту за 7 дней. Уникальность – 60%.
Здравствуйте. Совершенно случайно нашла данный сайт в поисковике. И не ошиблась. Оформила заказ. Сомнения и опасения, конечно были. Срок выполнения указала 2 недели. Была крайне удивлена, когда поступил звонок от менеджера. Работа была готова намного раньше. Что опять меня насторожило. После оплаты всей суммы, скачала материал для реферата. Хочу отметить, что работа данной компании отлажена, менеджеры контактны, вежливы, учитывают пожелания. Авторы работ компетентны. Отличный вариант для очень занятых студентов, обучающихся, тех, кто совмещает работу и учебу. Спасибо.
Оценили на 8/10 баллов с комментарием "уровень самостоятельности в подготовке текста менее 60%" Меня результат устроил.
Спасибо большое, работу зачли, замечаний нет.
По содержанию и структуре все отлично, есть несколько опечаток в тексте.
отлично, заказывала как резерв, но не понадобился
все быстро и качественно!
Все хорошо, спасибо автору за быструю и качественную работу работу
Работу зачли) все огонь)
Здравствуйте. Я выражаю огромную благодарность за мою работу.Большое спасибо.Мы теперь будем только к вам обращаться . С ув.Зоя
Спасибо за реферат! Самое главное что прислали вовремя были конечно недочеты ну я под корректировала маленько добавила еще кое что и все в порядке. Спасибо! Добрый день, Юлия! Спасибо за Ваш отзыв! В случае каких либо пожеланий о доработке, Вы всегда можете обратиться к нам , автор оперативно внесет изменения, если они будут нужны! Будем рады видеть Вас снова. Обращайтесь! С уважением, Яна
Казалось бы, нет задачи проще, чем . Есть тема, есть информация, дальше — ловкость рук и никакой магии. Но и здесь у многих студентов возникают проблемы. Ведь реферат, как и остальные студенческие работы, требует грамотного оформления., правильная структура и актуальность темы, оригинальный текст, …
Читать дальшеЧто такое грамотный реферат? Это большой документ, который состоит из множества мелочей. При поверхностном знакомстве с этой работой преподаватель может и не заметить неточностей или других «косяков». Но что делать, если работу у вас принимает дотошный человек, знающий свое дело, у которого уже гла…
Читать дальше