Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Тип Кейс
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 21.03.2018
Выполнено: 23.03.2018
Кейс по управлению персоналом:

«кейсовое задание»

Задание
Легенда. Впервые в организации вам необходимо провести оценку всего персонала. Это серьезный стресс для сотрудников. Опишите план действий по подготовке к проведению оценки. Как будете информировать (кто за это должен отвечать в компании, какие каналы коммуникации, пример того, как может звучать само информационное сообщение). С кем встретитесь? За какой период до начала оценки начнете информационную компанию? Какие существуют риски и как вы их «купируете»? 2 стр!
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Тема на усмотрение автора

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Задание кейсовое на страницу

Стоимость: 600 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Управление человеческими ресурсами

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Начинающий руководитель

Стоимость: 700 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Управление человеческими ресурсами

Стоимость: 2000 руб.

Закажи Кейс с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Сабина 13.02.2024
Заказала помощь в подготовке кейса для анализа маркетинговой стратегии ритейл-компании. Не очень повезло с автором внач…
Анастасия 28.12.2023
Работа выполнена быстро и качественно с небольшим замечанием от итоговой проверки.
Юрий 04.09.2023
Молодцы, так держать! Работы выполнены на должном уровне, я как заказчик полностью доволен! Спасибо.
Лада 09.05.2023
Все четко, раньше срока была выполнена работа. Внесли необходимые корректировки, за что отдельно благодарю
Анастасия 16.09.2022
Все кейсы были приняты, все отлично
Аня 21.04.2022
Всё супер и выполнено в срок
Марина 01.02.2022
Прекрасная профессиональная работа. Благодарю
Оксана Сергеевна Яковлева 11.10.2021
Работа выполнена отлично и самое главное вовремя. Спасибо большое)))
Анастасия 09.04.2020
Быстро, качественно и в срок!
Залина 30.01.2020
Работа выполнена отлично, на день раньше, чем предполагалось. К автору никаких претензий, на все вопросы из задания ест…
Лайфхаки по оформлению работ
Как написать и оформить список литературы дипломной работы по ГОСТ 2025: требования, правила, примеры

— это еще полбеды. Самое сложное — оформить ее по стандартам ГОСТа: ссылки, список литературы и многое другое. Знакомо, да? А если не знакомо, то скоро познакомитесь. Кстати, на нашем есть много информации по грамотному написанию и оформлению дипломного проекта.А пока добро пожаловать в мир прави…

Читать дальше
How do you do, или требования к оформлению перевода текста

  Перевод текста с любого иностранного языка требует определенных знаний. Вряд ли обычный школьник или рядовой студент смогут правильно , относящийся, к примеру, к экономической сфере. Существует несколько видов перевода:К письменному и обратимся.Рассчитывать на высокий бал за перевод можно только …

Читать дальше

Пример фрагмента кейса по управлению персоналом, который вы можете получить

«Кейсовое задание»

Тип студенческой работы

Данная работа представляет собой кейс-стадию по управлению персоналом.

Предмет работы

Предметом анализа в данной работе является управление персоналом в организации.

Тема работы

Темой данного кейса является исследование особенностей управления персоналом в конкретной ситуации, что позволяет провести анализ эффективности методов управления и выявить возможные проблемные моменты.