В современном мире развития бизнеса и управления чрезвычайно важно понимать роль и значение лидерского потенциала руководителя. Теория управления предполагает наличие специфических навыков и компетенций, необходимых для успешного руководства в организации. Данная работа посвящена анализу лидерского потенциала руководителя, выявлению возможных проблем его развития и обсуждению перспектив их решения.
Процесс развития лидерского потенциала руководителя является ключевым в управлении организацией. В данной работе будут рассмотрены основные факторы, влияющие на развитие лидерских качеств, а также предложены практические рекомендации по преодолению возможных проблем в этой области.
