Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Тип Кейс
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 2400 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 26.06.2019
Выполнено: 29.06.2019
Кейс по управлению персоналом:

«Ситуация Анализ трудовых межпрофессиональных перемещений как результат обучения рабочих»

Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении кейса. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Тема на усмотрение автора

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Задание кейсовое на страницу

Стоимость: 600 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Кейсовое задание

Стоимость: 800 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Управление человеческими ресурсами

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Начинающий руководитель

Стоимость: 700 руб.

Тип: Кейс

Предмет: Управление персоналом

Кейс по управлению персоналом: Управление человеческими ресурсами

Стоимость: 2000 руб.

Закажи Кейс с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Галина 05.03.2024
все прекрасно, качество на высоте, обслуживание со стороны менеджеров тоже. По стоимости возможно было бы немного дорог…
Светлана 07.11.2023
Скорость связи с менеджером Вежливость Соблюдение договоренностей Отлично
Сергей 15.09.2023
Отлично выполненная работа! Как всегда безукоризненно! Если у кого-то возникли затруднения, Вы всегда поможете!
София 27.05.2023
Спасибо большое за помощь. Отличный сервис, единственные кто помог и нормальные цены за работу. Буду обращаться ещё, ка…
Диана 18.10.2022
Спасибо, что исправили работу предыдущую! Все понравилось
Татьяна 04.07.2022
Данная работа была большой и кропотливой, сделали все в срок и качественно, спасибо
Яна 09.02.2022
Все сделали вовремя и безупречно.Работа была оценена на 5.
Евгений 05.01.2021
Все хорошо
Анастасия 31.03.2020
Отлично, доработки были исправлены, к сражению произошла задержка в доработке, но ничего страшного, работу приняли, спа…
Мария 19.09.2016
Очень оперативно, спасибо!
Лайфхаки по оформлению работ
Как составить план магистерской диссертации + образец

Мы уже много говорили о том, как сложно писать и защищать научные работы. И еще больше мы рассказывали о важности планирования тяжелых студенческих работ. Только посмотрите на рекомендации, перечисленные в нашем . Ведь это титанический труд!Но нас интересует именно составление плана – работы, кото…

Читать дальше
Как правильно написать и оформить реферат для поступления в аспирантуру

Что нужно, чтобы ? Собрать нужные документы, сдать вступительные экзамены и оформить аспирантский реферат.Что такое реферат аспиранта и какие требования к рефератам для аспирантуры предъявляют? Об этом вы узнаете из статьи. А также получите образец оформления реферата для поступления в аспирантуру.…

Читать дальше

Пример фрагмента кейса по управлению персоналом, который вы можете получить

«Ситуация анализ трудовых межпрофессиональных перемещений как результат обучения рабочих»

Вступление к работе "Ситуация анализ трудовых межпрофессиональных перемещений как результат обучения рабочих"

Анализ трудовых межпрофессиональных перемещений как результат обучения рабочих

Данная работа посвящена изучению ситуации трудовых межпрофессиональных перемещений в контексте обучения рабочих. Рассматривается влияние обучения на возможности профессионального роста сотрудников, а также анализируются последствия таких перемещений для организации и ее персонала.

Содержание работы:

  1. Введение
  2. Обзор существующих подходов к обучению рабочих и их влиянию на трудовые перемещения
  3. Анализ случаев успешного профессионального роста благодаря обучению
  4. Последствия и проблемы трудовых перемещений в организации
  5. Рекомендации по оптимизации процесса обучения и перемещений сотрудников
  6. Заключение

Тема и предмет работы:

Основной темой исследования является влияние обучения на трудовые перемещения рабочих в современных организациях. Исследуемый предмет - процессы обучения, профессионального роста и перехода между профессиональными сферами в рамках трудовой деятельности.