Подробнее о заявке
Тип Дипломная
Предмет Муниципальное управление
Заявка номер Private
Стоимость 10600 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 11.05.2013
Выполнено: 09.06.2013
Дипломная по муниципальному управлению:

«совершенствование подбора и расстановки персонала на примере»

Задание
2 и 3 глава
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по муниципальному управлению

Тип: Дипломная

Предмет: Муниципальное управление

Дипломная работа по муниципальному управлению: Муниципальное управление общественной безопасностью

Стоимость: 7100 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Муниципальное управление

Дипломная работа по муниципальному управлению: Муниципальное управление общественной безопасностью

Стоимость: 7100 руб.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Игорь 25.08.2025
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. С…
Елена 18.06.2024
Защита прошла успешно , все супер, спасибо вам большое
Матвей 07.10.2023
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
Татьяна 19.02.2023
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких…
Полина 06.07.2022
Выражаю благодарность сайту заочник) Изначально когда обращалась, не было уверенности в том, что хорошо напишут. Конечн…
Дарья 06.07.2022
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла ус…
Виктор 03.07.2022
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Наргиза 22.06.2022
Спасибо большое , защитилась на отлично )))
Аэлита 13.04.2020
Большое вам спасибо за помощь. Особенно менеджерам, которые работали со мной, Татьяне и Андрею. Был не приятный момент,…
самвел 03.04.2017
большое спасибо за вашу проделанную работу не смотря на все сложности я остался очень доволен Большое спасибо Виктору к…
Лайфхаки по написанию дипломных
Как написать и оформить аннотацию для дипломной работы: требования, стандарты и правила по ГОСТ 2025 + образец

Чтобы сдать диплом, недостаточно просто написать и оформить этот документ. Для полноценной защиты необходимо еще создание аннотации. Здесь читайте .А в этой статье мы поговорим о том, как написать аннотацию к диплому, как ее правильно оформить, а также приведем примеры оформления. Но для начала дав…

Читать дальше
Как правильно оформить дипломную работу: образец оформления диплома по ГОСТу 2025

Если хотите побыстрее сдать дипломную работу и начать профессиональную карьеру, нужно не только найти всю необходимую информацию для итоговой работы, но и знать, как эту дипломную работу правильно оформить.У нас уже есть целый цикл статей на  о написании дипломной. Теперь поговорим, как ее оформить…

Читать дальше

Пример фрагмента дипломной работы по муниципальному управлению, который вы можете получить

«Совершенствование подбора и расстановки персонала на примере»

Дипломная работа "Совершенствование подбора и расстановки персонала на примере"

Данная дипломная работа посвящена изучению процесса подбора и расстановки персонала на примере муниципального управления. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью эффективного управления человеческими ресурсами в современных организациях.

  1. Введение в проблематику подбора и расстановки персонала.
  2. Анализ существующих методов и подходов к подбору персонала.
  3. Оценка эффективности процесса подбора и расстановки персонала в муниципальном управлении.
  4. Практические рекомендации по совершенствованию процесса подбора и расстановки персонала.

Цель данного исследования - выявить ключевые проблемы и недостатки в процессе подбора и расстановки персонала в муниципальном управлении, а также разработать практические рекомендации по их устранению. Результаты и выводы данного исследования могут быть полезны как для специалистов по управлению персоналом, так и для руководителей муниципальных органов.