Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Тип Контрольная работа
Предмет Социология коммуникаций
Заявка номер Private
Стоимость 1400 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 20.10.2013
Выполнено: 27.10.2013
Контрольная работа по социологии коммуникаций:

«Вариант Предмет Организационная культура»

Задание
Вариант 8. 1. Организационная коммуникация как процесс и ее составляющие 2. Коммуникация как один структурных элементов организационной культуры. Требования, предъявляемые к эффективности коммуникаций в компании. 3. Охарактеризуйте систему коммуникаций своей организации. Оцените эффективность формальных коммуникационных потоков как письменных, так и устных в ней.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по социологии коммуникаций

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология коммуникаций

Контрольная работа по социологии коммуникаций: Итоговый контроль

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология коммуникаций

Контрольная работа по социологии коммуникаций: Слушание и умение слушать трудности слушания

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология коммуникаций

Контрольная работа по социологии коммуникаций: Слушание и умение слушать трудности слушания

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология коммуникаций

Контрольная работа по социологии коммуникаций: Прессрелиз деловые коммуникации

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология коммуникаций

Контрольная работа по социологии коммуникаций: Составление акта предмет деловое общение

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология коммуникаций

Контрольная работа по социологии коммуникаций: Контрольные вопросы

Стоимость: 800 руб.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Инна 17.04.2024
Огромное спасибо команде за проделанную работу, наконец-то зачли дисциплину, буду рекомендовать Вас!!!
Татьяна 19.11.2023
Благодарю автора за досрочное выполнение и высокое качество работы! Работа оценена преподавателем на ОТЛИЧНО
Александр 04.08.2023
Спасибо огромное автору! Работа получила 100 баллов из 100! Вы лучшие!
Юлия 13.01.2023
Большое спасибо за выполненную работу, она просто шикарна. Буду заказывать в будущем еще
Дария Ильинична Дмитренко 21.11.2022
Всё хорошо в срок, у преподователя вопросов не возникло к работе!
Светлана 30.10.2022
Работу преподаватель оценил на 5
дмитрий 07.09.2022
работа пришла быстро, рекомендую.
Полина 24.01.2022
Отличное качество работы, но долгое ожидание
Шуллер Виктория 27.10.2015
спасибо
Татьяна 13.11.2014
вы супер!!!
Лайфхаки по написанию контрольных работ
Как правильно составить рецензию на контрольную работу + пример

После сдачи контрольной студент получает за неё оценку, а в некоторых вузах — и рецензию на работу. Этот документ составляют преподаватели, но если у педагога большая нагрузка, он может доверить написание рецензии студенту. Мы расскажем, как правильно её составить.Больше лайфхаков для отличной учёб…

Читать дальше
Как написать контрольную работу по литературе

Курс русской и зарубежной литературы не заканчивается в школе. Углублённо этот предмет изучают студенты специальностей: будущие . Чтобы их учёба проходила легче, мы расскажем, как хорошо сдать контрольную по литературе.Больше советов, которые помогут сдать контрольную, правильно оформить реферат, …

Читать дальше

Пример фрагмента контрольной работы по социологии коммуникаций, который вы можете получить

«Вариант предмет организационная культура»

Контрольная работа "Вариант предмет организационная культура" по социологии коммуникаций

Организационная культура представляет собой сложное явление, которое оказывает значительное влияние на работу организации, ее сотрудников и взаимоотношения внутри коллектива. Для полноценного изучения данной темы необходимо учитывать множество аспектов и особенностей, которые определяют специфику культуры в каждой конкретной компании или организации.

  1. Анализ элементов организационной культуры.
  2. Влияние организационной культуры на эффективность работы сотрудников.
  3. Способы формирования и изменения организационной культуры.

В ходе выполнения контрольной работы необходимо уделить особое внимание не только теоретическим аспектам организационной культуры, но и ее практическому применению в реальной деятельности предприятий. Необходимо описать основные типы организационной культуры, их отличительные черты, а также примеры успешного или неудачного применения данной культуры в конкретных организациях.

  • Компетентный анализ организационной культуры.
  • Критическое осмысление влияния культуры на эффективность работы.
  • Практические рекомендации по улучшению организационной культуры в предприятии.